2022年1月21日，兆維集團召開2022年度工作會議，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神，圍繞北京電控“一二一一”發展戰略，推動落實集團“二二一”核心戰略，系統總結集團2021年各項工作，安排部署2022年黨建和經營重點任務。

       集團嚴格落實疫情防控有關要求，優化會議流程、精簡參會人員，集團董事會成員、經營班子成員、總部各職能部門負責人、各分子公司班子成員及業務骨干、工會委員、團委代表和職工代表在主會場和各視頻分會場參加了會議。會議由集團副董事長徐江偉主持。

       會議認為，2021年是中國共產黨成立一百周年，是我國全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年，也是“十四五”規劃開局之年。一年來，集團始終把握正確的政治方向和戰略方位，在應對國內國際宏觀經濟變化、產業整合調整，干部人事變動、文化融合破冰等一系列挑戰中保持定力，積蓄動能，收入規模和利潤水平同比實現雙增長，超額完成北京電控下達各項指標，經濟效益再創歷史新高，全力以赴實現 “十四五”開局紅。

       會上，集團黨委書記、董事長劉會陽發表講話，站在智能裝備產業平臺高質量穩健發展的戰略高度，總結了集團過去一年取得的成績，深入分析了改革發展面臨的新形勢，對集團服務戰略全局促進高質量發展提出了明確要求。

       一是，深刻認識智能裝備產業平臺發展新形勢。深刻把握歷史發展規律、市場經濟規律、企業發展規律，堅持穩字當頭、穩中求進的總基調，要牢牢把握新時代黨的建設總要求，走好新時代趕考之路；要深刻認識把握高質量發展新要求，積極融入新發展格局。

       二是，正視核心問題創新賦能提質增效。圍繞戰略落地，不斷深化產業發展路徑；培育核心技術，持續增強技術創新優勢；以市場需求為牽引，不斷提升盈利能力；提高運營管理水平，筑牢風險防控體系；加快企業文化建設，激發產業融合發展新活力。

       三是，扎實推進全面從嚴治黨更加“嚴緊硬”。始終把黨的政治建設擺在首位，壓實管黨治黨責任；堅持正確選人用人導向，嚴把干部人才隊伍入口關；扎實抓牢基層黨建，不斷提升黨建工作規范化水平；持之以恒正風肅紀，打造良好政治生態環境。

       集團黨委副書記、總裁田永軍作經營工作報告，系統總結了2021年集團經營工作情況，提出2022年重點工作和主要目標。

       2021年，兆維集團全面推進“二二一”核心戰略落地實施，統籌做好疫情防控和經營管理各項工作，實現了“十四五”的良好開局，為集團中長期發展目標的順利實現奠定了堅實基礎。落實核心發展戰略，深化戰略任務實施路徑，明確重點產業發展定位，產業發展迎來新開局；圍繞“聚焦核心業務，增強核心能力”的經營思路，充分調動內外部資源推動各業務板塊重大項目落地，核心業務取得新進展；深化核心能力建設，始終堅持創新引領產業發展，加速關鍵領域核心技術的研發和成果轉化，科技創新實現新突破；加速產業生態融合，在科技服務、產業配套和技術支撐方面逐步形成產業鏈集聚，實現資源效用最大化，協同發展開辟新路徑；完善采購動態監管機制，強化運營管理，落實“三降一減一提升”專項行動，提升運營體系效率，集團管控取得新成效；深入推進國企改革，推動資本化合作，加強投資管理和資產結構優化，推進社保穩定和非經營性資產集中管理，積極爭取融資融策，落實人才強企戰略，機制創新激發新活力；踐行國企責任擔當，貫徹國家鄉村振興戰略，完善信訪維穩和接訴即辦體系，安全環保保持良好態勢，和諧穩定展現新風貌。

       2022年，兆維集團將緊密圍繞北京市戰略定位和北京電控打造“芯屏”產業生態的戰略部署，以集團“二二一”核心戰略為引領，加速推進產業布局優化調整，著力推動科技創新與產業發展協同聯動，持續優化運營管理機制，力爭全年實現營業收入、利潤較去年進一步提升，全面推動產業平臺發展乘勢而上取得新突破。一是深化市場開拓，加快提升企業經營規模；二是深化科技創新，不斷提升企業核心競爭力；三是深化產業協同，持續推進產業生態建設；四是深化管理賦能，全面提升企業運營質量；五是深化責任擔當，營造安全穩定發展環境。

       集團黨委副書記、工會主席佟偉眾作黨委工作報告，全面總結回顧了2021年兆維集團黨的建設各項工作，部署安排2022年黨建重點任務。

       2021年黨建主要工作：堅持政治建設為統領，以高質量黨建引領產業高質量發展的成效顯著提升；堅持思想引領促提升，以學促建推動產業發展的信心決心更加堅定；堅持選人用人嚴把關，以戰略為引領的干部人才隊伍建設進一步強化；堅持大抓基層重實效，以規范化建設為基礎的黨建引領作用有效發揮；堅持全面從嚴不松勁，以預防為主的黨風廉政建設更加扎實；堅持凝聚共識匯合力，以群團為紐帶的群眾工作基礎更加深厚。

       2022年要突出以“學”明責，以“通”促能，以“督”提質，以“考”導行。重點抓好以下六個方面工作：一是持續深化政治建設，在把關定向、狠抓落實上得到新提高；二是持續深化思想引領，在賡續傳統、淬煉初心上獲得新提升；三是持續深化人才強企，在黨管干部、黨管人才上實現新突破；四是持續深化組織建設，在強基固本、深度融合上取得新成效；五是持續深化黨風廉政建設，在廉潔自律、涵養正氣上邁出新步伐；六是持續深化群團建設，在凝心聚力、共建和諧上積蓄新動能。

       會上，對2021年度為集團產業發展做出突出貢獻的優秀團隊和個人予以表彰，集團執行副總裁李金龍宣讀了表彰決定，號召廣大職工向先進集體和個人學習，全面推進集團“二二一”核心戰略落地實施，為集團“十四五”時期高質量發展再立新功！

       會議還安排了兩個專題報告：

集團總會計師王瑛作行政業務招待費審查報告

集團執行副總裁李金龍作安全環保工作報告